El Sindicato de Empleados de Comercio acordó con las empresas del sector incrementos escalonados en los salarios para los trabajadores de reposición.
Los repositores de supermercados recibirán un aumento salarial a partir del próximo mes, tras el acuerdo paritario alcanzado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) con las cámaras empresariales del sector. El convenio establece incrementos progresivos que se aplicarán entre abril, mayo y junio.
La negociación, encabezada por Faecys bajo la conducción de Armando Cavalieri, fija una suba total del 5% sobre los salarios de marzo de 2026. Este incremento se distribuye en tres tramos. Además, se mantienen sumas no remunerativas fijas, lo que permite una mejora gradual sin generar un impacto brusco en los costos de las empresas.
Los repositores de cadenas nacionales como Carrefour, Coto y Jumbo estarán alcanzados por este acuerdo. Se estima que, para mayo de 2026, sus ingresos se ubicarán aproximadamente entre $1.171.091 y $1.203.985, según la categoría. Considerando las escalas completas del convenio, los valores pueden ser superiores.
Los repositores, pese a su rol clave en el funcionamiento diario de los supermercados, no cuentan con una categoría específica dentro del convenio mercantil. Están incluidos en el grupo de Auxiliares, lo que define su escala salarial. La categoría asignada depende de las tareas, responsabilidades y experiencia dentro del comercio.
Al salario básico se le pueden sumar adicionales como horas extras, presentismo, antigüedad y pagos por feriados, los cuales pueden elevar significativamente el ingreso mensual, superando los valores mínimos establecidos por las paritarias.