Un fallo judicial frenó la aplicación de decenas de artículos de la Ley de Modernización Laboral, al considerar necesario analizar su posible inconstitucionalidad y el riesgo de afectar derechos fundamentales.
La Justicia Nacional del Trabajo hizo lugar a una medida cautelar presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT) y suspendió la aplicación de decenas de artículos de la denominada Ley de Modernización Laboral. El tribunal consideró que existen elementos suficientes para analizar su posible inconstitucionalidad y el riesgo de daños de difícil reparación.
El fallo, que suspendió cerca de 70 artículos, consideró acreditado el peligro en la demora y la posible afectación de derechos laborales fundamentales. Por ello, dispuso frenar provisoriamente la aplicación de los artículos cuestionados hasta que se resuelva la cuestión de fondo sobre su constitucionalidad.
La presentación sindical, firmada por los triunviros Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Argüello, forma parte de una estrategia judicial más amplia. Esta acción ya había tenido un primer capítulo en el fuero Contencioso Administrativo, donde la central obrera también cuestionó otros aspectos de la normativa.