jueves, 1 octubre, 2026

Interpelación al ministro Dudik sobre el Fondo Estímulo Productivo no alcanzó quórum en la Legislatura

El ministro de la Producción, Oscar Dudik, se presentó en el Parlamento chaqueño para responder preguntas sobre los cambios en el Fondo Estímulo Productivo. La sesión, solicitada por la oposición, finalizó sin quórum tras la retirada de legisladores oficialistas.

El Parlamento chaqueño llevó a cabo una sesión especial para interpelar al ministro de la Producción, Oscar Dudik. La convocatoria fue solicitada por la oposición, quien buscaba explicaciones sobre las modificaciones en el Fondo Estímulo Productivo (FEP), el bloqueo de pagos durante enero y presuntas medidas coercitivas contra trabajadores del área.

Dudik se presentó acompañado por varios subsecretarios y asesores de su cartera. Durante la sesión, que avanzó con interrupciones y cuestionamientos de la oposición, no se logró el quórum necesario para continuar luego de que legisladores del oficialismo abandonaran el recinto.

La presidente de la Cámara de Diputados, Carmen Delgado, afirmó: «Ustedes pidieron la interpelación, nosotros no necesitamos interpelar a nuestros ministros», antes de dar por finalizada la sesión por falta de quórum.

En su exposición, el ministro Dudik aseguró: «De ninguna manera nosotros estamos en contra del Fondo Estímulo Productivo, es una ley que estamos dispuestos a cumplirla». Explicó que el FEP es una asignación especial móvil y variable, que se conforma con un porcentaje de lo recaudado por el Ministerio hasta noviembre.

El funcionario detalló que la decisión de modificar los pagos se basó en informes del Ministerio de Economía, que indicaron que algunos conceptos utilizados para integrar el fondo, como los provenientes de Bosques y del convenio de corresponsabilidad gremial, no correspondían según la interpretación legal. Esto derivó en una resolución que entró en vigencia en enero y que fue judicializada.

Dudik recordó que el FEP se creó por decreto y se sancionó como ley en 2015, y que su objeto es beneficiar al empleado por productividad, aclarando que «no es salario, es incentivo».

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