Una lucha testigo que golpeó a la patronal y a la burocracia, y mostró por varias semanas la fuerza de la organización desde abajo. También expresa los límites de luchar en este contexto antiobrero sin organizaciones de coordinación de lucha nacionales que estén al servicio de los trabajadores. La CGT volvió a mostrar su inacción y la necesidad de construir una nueva central obrera, democrática, combativa es imperiosa.
⭕ Entre Ríos | Concepción del Uruguay #Ahora GTA: La burocracia de la STIA con múltiples maniobras entregaron la lucha y ahora se encierran para no dar la cara. Aceptarían firmar el preventivo de crisis. Los trabajadores les gritan que se vayan todos. pic.twitter.com/anrDnDKEcE
— Periodismo de Izquierda (@PeriodismoDeIzq) February 26, 2025
¿En noviembre preventivo NO, ahora sí?
Como ya hemos contado en PDI, las acciones de lucha en GTA vienen en alza desde noviembre del 2024. En ese momento asambleas multitudinarias rechazaron el preventivo de crisis que fue impuesto en otras 7 plantas de la firma. En los medios de comunicación De Grazia expresó su confianza en el gobierno de Milei y la posibilidad de expandir sus relaciones comerciales con más mercados, fundamentalmente extranjeros.
Pasó poco tiempo para que se demuestre que la confianza que tenía en el Gobierno no era sólo por las posibles ventajas económicas que podría obtener, eran también políticas, porque las intenciones de De Grazia eran apoyarse en la ley bases y en la habilitación de políticas antiobreras para atacar los derechos laborales. Así se encadenaron una serie de estafas que tenían como objetivo aplicar una mini reforma laboral con alcances muy brutales.
Primero la reducción del 14% del salario por la suspensión de pagos de algunos conceptos, después la retención de descuentos que le hacían a los trabajadores, obra social, jubilaciones, cuota sindical, fueron apropiados por la empresa. El no pago a término de la quincena y vacaciones. Así llegaron al punto de avanzar con los despidos, primero 80 y metiendo la presión constante de que serían 400.
De Grazia está convencido de ir por todo, para estos empresarios, multimillonarios y monopolizadores, sus ganancias siempre son más importantes que nuestras vidas.
Luche como una mujer
El malestar dentro de la planta La China crecía de manera cotidiana frente a todos estos embates de los empresarios. La gota que rebalsó el vaso fue el no pago de las cuotas alimentarias. Un grupo de mujeres, ex esposas, hijes y familiares decidieron comenzar un acampe frente a la Planta para reclamar la regularización de los pagos. La “Alianza de Trabajadoras” motorizó varias acciones y moralizó a los trabajadores, ayudo a radicalizar y a que los trabajadores tomen conciencia de que no era una lucha en solitario.
Concretamente, el impacto de 400 o 1000 despidos en una ciudad como Concepción del Uruguay que tiene alrededor de 70mil habitantes es un golpe muy grande.
La solidaridad creció con mucha fuerza, se sucedieron movilizaciones en la ciudad con la presencia histórica de más de 5 mil personas el pasado domingo 23. “El salario no se toca” y “no a los despidos” fueron las consignas más cantadas. Hubo presencia limitada de gremios como los docentes, sanidad, de comercio. La izquierda fue el único sector político presente, con nuestro MST y otros partidos del FITU que llevamos nuestra solidaridad y nos pusimos en pie de lucha con los trabajadores.
¡Vergonzoso! Con multiples maniobras entregaron la lucha de los trabajadores de GTA . Hoy más que nunca tenemos que fortalecer la lucha desde la base, y sí, estos nos entregan: saquemoslo a patadas! pic.twitter.com/XzMequHwxV
— Nadia Burgos (@NadiaGBurgos) February 26, 2025
La Burocracia: ¡AFUERA!
Así se llegó a una nueva reunión de conciliación obligatoria el martes 25. La asamblea posterior a la reunión mostró todas las viejas maniobras de la burocracia acorralada. Al hermetismo sobre las propuestas que la patronal había realizado, se le sumó la exigencia de que la resolución se tome en una nueva asamblea el día Miércoles 26, en el Espinillo, un camping alejado de la Planta y del acampe. Esa propuesta fue rechazada por la asamblea del acampe. Sin embargo, la burocracia se mantuvo firme con sus maniobras y convocó no solo al cambio de lugar, sino también a una votación por sí o por no e impuso la utilización de urnas. Rompiendo así, el método tradicional de nuestra clase, que es la discusión fraternal, cara a cara y las decisiones a mano alzada porque eso genera la confianza necesaria para seguir la lucha.
La asamblea del 23 se hizo como quiso la burocracia, los trabajadores denuncian incluso que llevaron gente de otros gremios a votar, cuando la votación tenía que ser solo de trabajadores de la plata y afiliados. Se impuso así la aceptación de la propuesta, es decir: la aceptación del preventivo de crisis, con la única diferencia de que suspenden los despidos por un año y habilitan retiros voluntarios. Una estafa total, en el marco de que las negociaciones se dan con una patronal que no hizo más que incumplir las conciliaciones obligatorias e imponer, incluso con la ayuda de Frigerio, utilizando la policía de Entre Ríos para forzar sus condiciones y tiempos en el conflicto.
El descontento se sintió, la burocracia tuvo que encerrarse y apoyarse en la cana, mientras los trabajadores exigían la renuncia de toda la comisión directiva del STIA local. Fundamentalmente de su secretario general Miguel Klenner, a quien las mujeres en lucha interpelaron directamente y de la bronca le tiraron un baldazo de agua para expresar el desprecio por entregar la lucha.
Granja Tres Arroyos: la burocracia sindical intentó entregar a los trabajadores, luego de semanas de lucha en defensa de sus puestos de trabajo. En medio del rechazo a las maniobras para que se acepte la propuesta de la patronal del preventivo trucho de crisis, ellas se… pic.twitter.com/u0Zj01d01F
— Cele Fierro (@Cele_Fierro) February 26, 2025
¿Y ahora?
Mientras escribimos esta nota la comisión directiva y el cuerpo de delegados estarían viajando a la reunión con la empresa en el marco de la conciliación obligatoria. Los trabajadores rechazan la votación por los métodos y por los resultados. La burocracia insiste en que ganó la aceptación e impone que es la mejor salida, sino la Planta La China va a cerrarse.
Desde el MST, con nuestra Agrupación Nacional Clasista y Antiburocrática (ANCLA) insistimos en que, incluso si se firma hoy el preventivo de crisis, los embates de la empresa van a continuar, por eso hay que profundizar la lucha e insistir con la organización desde abajo como lo vienen haciendo sus trabajadores.
Creemos necesario la creación de un comité de lucha, con trabajadores, familiares y el grupo de mujeres que se vienen organizando, para seguir coordinando con otros sectores en lucha, que se apoye en la movilización y en métodos sanos de nuestra clase para defendernos de la patronal. Este comité es una herramienta que sirve como una alternativa frente a la burocracia, para que participe de todas las negociaciones y que peleé realmente para garantizar que en el preventivo de crisis no haya despidos y que no se siga avanzando con recortes salariales ilegales.
Este conflicto particular de los trabajadores de GTA tiene que servirnos de impulso para luchar por otro sindicalismo. La CGT no va más, sus métodos constantes de entrega desmoralizan y generan consecuencias profundas para nuestra clase. Por eso es hora de que los sectores combativos nos organicemos en una nueva central democrática y combativa, que se anime avanzar en las luchas hasta ganarlas. Porque la única forma de enfrentar a Milei, a las patronales que parecen un monstruo como las de De Grazia, a las burocracias de los Miguel que solo piensan en sus privilegios, es con independencia política, con métodos obreros y con solidaridad de clase, impulsando una masiva movilización y la organización desde abajo. Eso tenemos que construir, es urgente, es ahora y podemos hacerlo.